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紫金港科技城總工會“小候鳥”夏令營舉行開營儀式

發布時間:2019年07月18日

  7月17日下午,紫金港科技城總工會在浙江三聯專修學院舉行了2019年暑期“小候鳥”“蒲公英”夏令營開營儀式,西湖區總工會副主席謝瑞華、紫金港科技城管委會發展中心主任傅鼎、浙江三聯專修學院黨委書記章英及全體參營“小候鳥”等參加了開營儀式。
  開營儀式上,相關領導向承辦機構進行了授旗并為“小候鳥”們發放了書包、文具、水壺等學習生活用品。此次夏令營活動共有174名“小候鳥”參加,活動從7月17日至8月20日為期一個月,期間安排了作業輔導、最強大腦、快樂英語、夢幻魔方、國學、快速記憶法特訓、世界大師藝術之旅、環球音樂之旅、兒童體能課程等豐富多彩的內容。
  每年暑期,都有一群“小候鳥”從外地來杭和父母短暫相聚。這群“小候鳥”過得好嗎?他們的假期生活是怎么安排的呢?這些問題受到社會各界的廣泛關注。其實,從“候鳥兒童”到“冰花男孩”,農村留守兒童一直牽動人心。紫金港科技城總工會下屬共69家基層企業工會,會員人數達13000多名,其中大部分為外來務工人員。為深入實施農民工“圓夢計劃”,積極為科技城外來務工人員排憂解難,努力提升他們工作生活的獲得感、幸福感和安全感,紫金港科技城總工會前期通過轄區企業走訪,深入調研職工實際困難與現實需求,并與杭州三聯專修學院多次溝通對接,整合資源,聯手舉辦紫金港科技城第一屆“小候鳥”夏令營活動。
  此次活動具備四大亮點:
  受益范圍廣
  本次活動通知一發出,就受到轄區建會企業眾多外來務工人員的積極響應和熱烈支持。咨詢、報名電話使得我們的工會專線應接不暇,起初活動對象是轄區外來務工人員的暑假來杭子女,但為了回應廣大轄區職工的呼聲。從實際需求考慮,我們克服種種困難,擴大了受益群體,將與父母共同在杭生活的轄區外來務工人員子女也一并納入進來。
  人數不設限
  此次“小候鳥”夏令營活動還打破了類型項目人數限制的慣例,只要符合父母雙方為雙職工這一條件即可報名參加,真真切切地為轄區企業職工解決現實困難,讓“小候鳥”們在進城與父母團聚的同時,也能夠享受到杭州的優質教育資源,同時也避免他們進城后遭遇二次留守的尷尬。經過嚴格審核報名參加“小候鳥”全部信息錄入電子庫,不符合條件的檔案全部退回基層單位并做好解釋工作,最終有179名“小候鳥”參加了此次夏令營活動,后期會按照年齡段分班,實行全封閉制管理,讓家長放心,讓職工滿意。
  活動安排多
  本次夏令營時間跨度從7月17日至8月20日,為期一個月。經過精心籌備,在夏令營活動中安排了作業輔導、最強大腦、快樂英語、夢幻魔方、國學、快速記憶法特訓、世界大師藝術之旅、環球音樂之旅、兒童體能、愛眼護眼課程、書畫展活動等等,還將組織小候鳥和家長親子游等各種豐富多彩的活動。本次活動計劃詳實、內容科學,旨在讓“小候鳥”們在杭州這個溫暖的城市、在西湖區這個最美麗的城區,既學到知識,又交到朋友,既增加閱歷見識,又豐富假期生活,讓“小候鳥”們學到更多有益的知識,也達到增進親子關系的目的。
  堅持公益性
  本次夏令營雖然參與人數多、時間跨度長、活動安排細,但我們始終把公益性放在首位,堅持不收費原則。為了讓“小候鳥”們真真切切體會到家庭的溫馨、工會的溫暖,我們還特意定制了營養豐富的愛心午餐和清涼解暑的甜點水果,同時還為每位小朋友精心準備了兩套嶄新的夏令營服裝、一份包裝精美的書本文具,一個實用大方的書包和一張飽含祝福的卡片等等。
  幼吾幼以及人之幼,是中華民族的傳統美德。陪伴是最溫暖的力量,情暖童心,為愛筑巢,我們希望通過這次夏令營活動能夠帶動更多愛心人士來關注留守兒童,關注“小候鳥”和“蒲公英”們。讓杭城的熱情溫暖幼小的心靈,讓留守的花朵綻放在藍天下。
  (于晶)
編輯:徐炯   瀏覽次數:101

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