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富陽區總工會召開新登龍羊片企業民主管理經驗交流會

發布時間:2019年07月18日

  民主管理是工會的主要職能之一,實行企業民主管理可以讓廣大職工參與企業管理決策,從而更好地促進企業的發展。為深入推進企業民主管理規范化建設,7月17日上午,區總工會召開新登龍羊片企業民主管理經驗交流會,新登龍羊片鄉鎮(街道)總工會專職主席(專職副主席)及8家所屬企業民主管理規范化建設示范企業工會主席參加會議。
  此次民主管理經驗交流會在杭州中策清泉實業有限公司舉行。會議開始前,到場的與會人員一同觀摩了中策清泉實業工會的工作情況及相關企業民主管理臺賬、圖板等,了解各企業工會的工作情況。
  會上,中策清泉實業工會主席分享了其企業民主管理的特色、相關經驗及取得的成效。
  隨后,新登鎮、胥口鎮、萬市鎮、永昌鎮、淥渚鎮、洞橋鎮工會主席依次介紹了各自鄉鎮(街道)上半年的工作完成情況、存在的問題以及下半年的工作計劃。
  區總工會黨組書記倪為東在聽取匯報后,高度肯定各鄉鎮工會的工作,并提出三個要求。
  倪為東說,新時代下工會工作者要有新使命,工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分,工會要做好新時代的群眾工作,服務好職工,維護好職工權益;服務好企業發展,引導企業承擔更多社會責任。
  新時代下工會工作者要有新責任,要把職工團結在黨的周圍,聽黨話,跟黨走;要建立健全各小微企業工會機制,保護好、維護好職工權益。
  新時代下工會工作者要有新擔當,要圍繞中心,服務大局,助推“三高”發展;要充分發揮工會的平臺作用,做好本職工作;要借助群團改革,彰顯活力,擴大影響力。
  (章柳雅)
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