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鄭榮勝赴杭叉集團調研產業工人隊伍建設工作

發布時間:2019年07月29日




  7月26日下午,市人大常委會副主任、市總工會主席鄭榮勝赴杭叉集團,圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育和產業工人隊伍建設工作開展專題調研。市總工會領導王越劍、陳新、沈慧、朱幼青、聞國平、楊洪富、翁正營、張明,杭實集團黨委書記、董事長沈立,市總工會有關部門,市工業工會,青山湖科技城,臨安區總工會和杭叉集團有關負責人參加調研。
  鄭榮勝一行參觀了杭叉集團焊接線、叉車總裝線和試驗檢測中心,并向堅守高溫一線的杭叉職工送上防暑降溫用品,叮囑他們牢記安全生產,做好防暑降溫工作。在隨后召開的座談會上,鄭榮勝聽取了杭叉集團產業工人隊伍建設工作經驗。他指出,近年來,杭叉集團經過從小到大,從弱到強的發展,通過三次搬遷,搬出了新天地,搬出了新輝煌。來到杭叉集團,既是向杭叉學習,也是通過實地感受一線工人的勞動,激發我們工會工作者干事創業的激情。


  鄭榮勝指出,杭叉六十年來的歷史和近十年的高速發展,是一部創業史,一部創新史、一部匠心史和一部文化史。杭叉人以艱苦奮斗、無私奉獻的精神,風雨兼程,默默耕耘,鑄就了今天的杭叉集團,寫就了一部創業史。杭叉集團在繼承中發展,在傳承中創新,在堅守主業的同時開發新業,寫就了一部創新史。杭叉人以精益求精、精雕細琢、追求一流、追求完美的精神扎根叉車事業,寫就了一部匠心史。杭叉集團以誠信為本、效益為先、持續發展、回饋社會為杭叉人的共同價值觀,把職工素質提升作為企業的根本任務之一,企業和職工相互關愛,寫就了一部文化史。杭叉的創業、創新、匠心和文化,都非常值得我們工會人總結、學習和推廣。
  鄭榮勝強調,全市工會系統要認真學習貫徹落實十二屆市委全面深化改革委員會第二次會議審議并原則通過的《新時代杭州產業工人隊伍建設改革實施方案》。要營造氛圍,弘揚勞動光榮、創造偉大的正能量,讓職工提升職業榮譽感。要體現導向,激勵職工成長成才,讓職工提升職業成就感。要保障權益,維護職工合法權益,讓職工提升職業安全感。要服務發展,培養一支知識型、技能型、創新型勞動者大軍,服務杭州高質量發展,讓職工提升職業自豪感。
  鄭榮勝強調,《新時代杭州產業工人隊伍建設改革實施方案》有鮮明的杭州特色和杭州元素。在貫徹落實《新時代杭州產業工人隊伍建設改革實施方案》的過程中,要體現杭州工會深化自身改革,服務基層一線的特色,樹立大抓基層、大抓企業的鮮明導向,把工會有效的資源向基層、向企業傾斜。要進一步做好“杭州工匠”認定、勞動技能競賽、職工素質提升工程、農民工圓夢工程、法律援助等工會特色工作。要服務產業工人自我價值實現、成長成才、精神文化等對美好生活的新需求,進一步做好工會交友、集體婚禮等工作,提升工會對職工的吸引力、向心力。
  (王鈺哲/文 韓斌/攝)
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